Важнейшим ресурсом нашего предприятия является его кадровый потенциал.

Из состава конструкторского персонала функционируют структурные подразделения – группы по специальностям:

Группа корпусных конструкций    

Группа электрооборудования и автоматики

Группа общекорабельных систем      

Группа информационного технического обеспечения и технического сопровождения заказов

            Весь конструкторский персонал имеет образование:

высшее профессиональное – инженеры-конструкторы;

среднее профессиональное – техники.

            Стаж работы в области судостроения и судоремонта конструкторского персонала составляет:

у 30% - до 5 лет;

у 10% - от 5 до 10 лет;

у 60% – более 10 лет.

 Кадровый состав предприятия определяет конкурентные преимущества предприятия и возможности его развития.

     Целью кадровой политики предприятия является поддержание и совершенствование единой системы и идеологии управления персоналом, направленной на успешное функционирование предприятия.